- Biznes

Kierowanie firmą oraz wdrażanie nowych standardów jakości

Obszerna firma jest jak organizm – każdy organ oraz organ musi funkcjonować odpowiednio, aby całość nie zawiodła. Jeśli zawiódłby mózg, nic już nie miałoby okazji, by przywrócić właściwy bieg całości zaryzykowania. W rzeczywistości takim mózgiem firmy jest zarząd – czy to jedno czy wieloosobowy. Tak w samej rzeczy to on korzystając z pracy reszty ciała, urealnia jego przedsięwzięcia. Są organy, bez jakich organizm by nie przeżył mimo obecności mózgu, jak na przykład płuca. W wytyczeniu poszczególnych komórek firmy płuca można przyrównać do działu księgowości, bez jakiej całe przedsiębiorstwo prędko by przestało istnieć.

Regularne prowadzenie ksiąg rachunkowych, odprowadzanie podatków i składek do ubezpieczenia – wszystkie kwestie finansowe bezsprzecznie muszą być w firmie prowadzone. Tutaj nie ma wyboru, nie ma innej opcji – tak jak funkcji płuc nie przechwycą inne organy – wypróbuj certika.pl – certyfikacja ISO 9001. Istnieją oczywiście narządy, bez których ciało ma okazję funkcjonować, choć będzie w owym czasie lekko upośledzone – brak sekretarki przed gabinetem jednego z kierowników nakłada na niego samego większy zakres obowiązków, tak jak po usunięciu jednej nerki natęża się przepływ przez drugą. Organizm wobec tego wciąż żyje, jednak mózg musi bacznie obserwować poczynania jednej nerki. Takich porównań wolno by wymieniać wiele, jednakże wystarczy zapamiętać bądź po prostu zdać sobie sprawę z tego, iż są w wielkich jednostkach takie komórki, jakich nie można pominąć przy jej aktywności. Przyszło nam żyć w czasach, gdzie Internet dopadł już każdą dyscyplinę życia cywilnego. Sprzedaż towarów każdego typu, handel usługami (oraz to w najlepszym wykonaniu!), kursy oraz szkoły online, wirtualne leczenie… Ludzie coraz to mniej czasu spędzają w otoczeniu drugiego człowieka, a kontakty interpersonalne ćwiczą w wirtualnym świecie. Okazuje się, iż nawet własnego właściciela dużego zakładu pracy nie musimy przenigdy spotkać osobiście, a przez cały okres współpracy będzie z nami jedynie wirtualnie. Człowiek zarządzający własnym interesem przez sieć internetową musi być w rzeczywistości obrotny. Nie jest w końcu łatwo nadzorować podwładnych, jakich się nie widzi, a wyłącznie widzi się efekty ich pracy. Należy mieć oczy dokoła głowy, pilnować nadanych terminów, a do tego konsekwentnie karać pracowników za nie wywiązanie się z umowy.

Dodaj komentarz